…de propriété intellectuelle ou de dénigrer le nom de son ancien employeur. New York. New York autorise tous les types de clauses de non concurrence mais pose une condition de raisonnabilité pour déterminer la légalité de la clause. Il s’agit de la durée, l’envergure, le territoire et le rôle de l’employé et son accès aux secrets commerciaux. La remunération variable: le capitalisme au travail Le Code fédéral des impôts offre à l’employeur plusieur…