…ication d’un Employee Stock Ownership Plan (« ESOP ») (à différencier d’un plan de stock option, qui ne couvre en principe que 20% des actions de la société). Les ESOPs offrent plusieurs avantages fiscaux dans certain cas. L’introduction en bourse Une introduction en bourse prend environ un an. Cette stratégie de sortie nécessite une planification minutieuse de toutes les opérations de l’entreprise. Une partie des étapes préparatoires consiste à s…