…é participante et s’installer sur le campus ou un lieu y afférent. Il faut poser une demande et se soumettre à la transparence fiscale et économique, et à l’audit de vos nouveaux emplois. Il faut ne pas simplement changer de chapeau d’une entreprise déjà existante à New-York. Profitez-en. Si cela vous intéresse, il convient d’en profiter. C’est un avantage compétitif pour votre personnel américain et, de même, pour vous les fondateurs résidant aux…